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孙中山人才思想探析
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摘要
孙中山人才思想非常丰富,其立足于时代变革的高度认识和定位人才,提倡平等对待和使用人才,注重人才培养与管理的制度化建设等都是对中国传统人才观的发展和超越,体现了近代人才观发展的新趋势。重温孙中山人才思想不仅是对孙中山的纪念,更是启发思考、做好当代人才工作的重要使命。
作者
张斌
机构地区
安徽财经大学政治学院
出处
《阜阳师范学院学报(社会科学版)》
2010年第3期82-84,共3页
Journal of Fuyang Normal University:Social Science Edition
关键词
孙中山
人才思想
时代
制度
分类号
B259.9 [哲学宗教—中国哲学]
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阜阳师范学院学报(社会科学版)
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