如何完善绩效考核体系

从中外商业银行的经营管理实践看．绩效考核制度具有重要的地位，它有利于商业银行建立健全激励和约束机制，提高经营管理水平和综合竞争力。在我国银行业改革开放向纵深推进、金融监管日趋严格、同业竞争日益激烈的背景下．探索建立一套新的、更加科学、合理、有效的绩效考核体系具有非常现实的意义。