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企业高层管理人员激励机制研究
被引量:
2
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摘要
本文以海尔企业集团建立和完善激励机制为案例,深入研究了企业集团建立和完善中高层管理人员激励机制的内涵和具体措施,对于提高企业的人力资源管理水平,具有一定的借鉴意义。
作者
马育
机构地区
陕西省江河水库管理局
出处
《陕西水利》
2010年第3期59-60,共2页
Shaanxi Water Resources
关键词
企业高层
激励机制
人力资源管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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陕西水利
2010年 第3期
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