中越劳动法律制度比较与借鉴

中越两国劳动法律制度的宗旨相同,都是保护劳动者的合法利益,保障劳动关系之和谐,促进经济发展和社会进步,但两国劳动法的具体制度设置不同,使得用人单位受到的约束不同,导致两国劳动者权益保护的实际情况差别较大。文章就中越两国劳动法律制度的不同之处进行比较,进而对我国劳动法可以借鉴越南劳动法的一些方面进行分析和论述,以求对健全和完善我国劳动法律制度有所裨益。