摘要
企业内部知识共享是通过员工互动进行的,因此企业内部的社会网络特质直接影响了企业知识共享的效果。通过对企业内部社会网络镶嵌特点的分析,建立了企业内部知识共享网络模型,论述了知识特性、知识共享的阶段特性、共享主体之间的关系结构等因素对共享知识的质量和数量、共享知识的时效性以及和知识共享的范围等方面的影响。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第5期16-19,31,共5页
Journal of Intelligence
基金
福建省社会科学规划项目"和谐视野下企业知识共享混沌模型及仿真研究"(编号:2008B012)
常州工学院科研基金项目"社会资本视角的企业内部隐性知识共享及其绩效研究"(编号:YN0846)