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不能老实过度

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摘要 有些老实人做事从不主动向领导表达自己的想法、思路和见解,而是一味地按照领导的意图和旨意办事.只要领导吩咐的就做,领导没说的就不管。长期下去.不仅会给领导形成一种你只会干某事而无办其他事的能力,也容易使自己带上懒惰、不思进取的桎梏。还有些老实人在同一岗位的时间工作太久、业务娴熟之后容易产生思维定势,遇到新形势、新情况,
作者 陈军
出处 《党员生活(湖北)》 2010年第5期23-23,共1页
关键词 过度 老实人 领导
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