大学国家工程技术研究中心企业化转制的困境与对策建议

企业化转制既是大学国家工程技术研究中心的发展趋势,也是建设主管部门对其的现实要求。转制的内涵涉及到产权制度变革、管理体制转换、经营机制和组织文化的转变等三方面。大学国家工程技术研究中心企业化转制,涉及诸多利益方的重新调整,在目标、性质和利益等方面均面临困境。对此,应从政策支持、机制创新、经费保障和探索转制的针对性模式等方面加以解决。