摘要
"少取多予"的农业政策,难以保证长效的农民增收。农村人力资源开发是提升农民增收的关键。目前,农村人力资源开发的投入不足,导致劳动力素质低,影响了现代农业发展、劳动力的转移和农业现代化建设进程,致使农民收入增长徘徊不前。开发农村人力资源,是一个系统的社会工程,对于提高农民农业技术的运用,实现农村剩余劳动力的转移,增加农民收入和农业现代化的实现具有重要的意义。要充分挖掘农村潜在的人力资源,创新农村教育、农民培训模式,采取学校教育、职业技术教育、专业技术培训、卫生保健和医疗保险等措施。同时,为劳动者提供及时有效的就业信息,创造良好的就业环境,不断增加农民的收入,为农村乃至整个国家的现代化创造条件。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2010年第4期119-121,共3页
Academic Exchange
基金
山东省教育厅人文社科研究项目:"中国特色农业现代化理论与实践研究"(J09WA07)阶段成果