社会心理学视角下女性干部领导力的提升策略

在我国，由于受到生产力水平、传统文化观念等因素的影响，在市场经济条件下，女性整体素质相对男性偏低，男女竞争不在同一起跑线上，这对女性领导的发展有着不小的制约。为了能够更加适应市场经济发展的需要，各级女性干部在不断完善自己的知识结构、提高自己的专业水平方面做了很多努力。