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我国上市公司股权激励的动因及理论基础分析
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摘要
本文分析了我国上市公司实施股权激励的动因,探讨了股权激励方案设计的基本原则,并根据股东和管理者的博弈模型得出结论:“激励-进取”是二者的双赢策略。
作者
刘松青
文明刚
机构地区
中国人民大学
中国华能集团公司
出处
《成人高教学刊》
2010年第2期10-13,共4页
Adult Higher Education Journal
基金
财政部重点课题“国有企业股权激励的财务与会计问题研究”(2007KL005)的研究成果之一
关键词
股权激励
股份支付
激励效应
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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