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女职工享受产假有保障
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摘要
案例一:小何在某企业单位工作,2009年5月在家中休产假。休产假期间其同事告诉她,单位濒临破产,因而裁员名单上有小何。小何向公司理论,认为公司不能把自己裁员。
作者
刘斌斌
出处
《健康必读(健康新语)》
2010年第4期38-38,共1页
关键词
女职工
2009年
企业单位
裁员
分类号
R173 [医药卫生—妇幼卫生保健]
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