山东省积极探索建立劳动人事争议调解工作机制

近年来，山东省同其他沿海省市一样．劳动争议数量持续上升，尤其去年受国际金融危机的影响，劳动争议数量一度急剧增加，使劳动争议处理工作长期以来“案多人少”的矛盾更加突出。针对这一形势和挑战，山东省各级人社部门及所属劳动人事争议调解仲裁机构高度重视．根据各级党委、政府和省人力资源社会保障厅党组及时调处化解矛盾、维护劳动人事关系和谐与社会和谐稳定的有关要求．贯彻调解仲裁法等法律法规规定，