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求职小窍门
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摘要
提高求职成功率的根本方法是不断提升自身的核心竞争力,除此之外,没有一劳永逸的"法宝"。对职场新人而言,在竞聘者条件相同的情况下,可以根据自身客观条件,运用一些求职小窍门,以提高被用人单位录用的概率。
作者
陈栋渊
出处
《成才与就业》
2010年第10期36-36,共1页
Career Development
关键词
求职
核心竞争力
根本方法
职场新人
客观条件
用人单位
分类号
C913.2 [经济管理]
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成才与就业
2010年 第10期
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