人才，自产还是引进？

通过建立学徒计划，公司便可保留其有别于竞争对手的关键技术知识。创新、灵活、高质量的培训为学习者提供了所需的技术和知识，使他们的工作更稳固，且弥补了劳动力市场的缺陷。