期刊文献+

在云端

原文传递
导出
摘要 试图变得更加“柔软”的微软,正需要张亚勤这种同“个性柔软”、适应力强的人物,去将其开放与合作的理念,与外界分享。
作者 熊廖
出处 《东方企业家》 2010年第3期62-69,共8页 Asian Business Leaders
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部