摘要
借鉴激励理论,从物质激励、情感激励、培训激励3个方面探讨了培养图书管理员素质的对策。
By using motivation theory for reference,this paper probes into the countermeasures for cultivating high-quality librarians from three aspects of the material motivation,emotional motivation and training motivation.
出处
《科技情报开发与经济》
2010年第11期3-4,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
高校图书馆
激励理论
图书管理员
人员素质
university library
motivation theory
librarian
personnel quality