中医医院中层干部管理培训模式的思考

中医医院如何在严峻的环境中求得生存与发展,并取得竞争优势,已成为共同关注的问题。中层干部是医院管理的中坚力量,通过培训改变医院中层干部重业务轻管理的观念,真正打造一批懂管理会管理的中层干部队伍不容忽视。文章结合工作实际,展开调研,分析了医院受训者的特点,力求有的放矢;在培训细节和执行上力求多元化;并就中医医院中层培训如何建立科学评估体系,切实提高管理绩效作了进一步探讨。