摘要
目的分析产科发生护患纠纷原因并提出防范措施。方法对我院2006年6月~2008年6月16起护患纠纷进行回顾性分析。结果16起护患纠纷原因:服务态度4起,缺乏沟通3起,质疑医疗费用3起,业务素质2起,新生儿窒息2起,新生儿脐部出血1起,其他1起。结论针对投诉内容进行原因分析制定相应对策,产科护理人员在具备业务知识和技能的同时要转变服务理念,增强服务意识,变被动服务为主动服务,采用多样化技巧促进护患沟通。要加强专业知识和法律知识的学习及专业技能培训,严格执行各项规章制度和各项操作规程,科学合理配置人力资源。
出处
《医院管理论坛》
2010年第5期42-45,共4页
Hospital Management Forum