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《劳动人事争议仲裁组织规则》解读
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摘要
一、为什么要制定《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下简称《组织规则》)? 答:制定《组织规则》主要有以下三点原因: 一是法律规定的需要。《劳动争议调解仲裁法》颁布实施后,
出处
《四川劳动保障》
2010年第4期13-13,共1页
关键词
《劳动争议调解仲裁法》
仲裁组织
人事争议
解读
法律规定
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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1
江苏省劳动人事争议仲裁员证管理办法[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2010(11):45-46.
2
关于启用劳动人事争议仲裁庭庭徽和仲裁员胸徽的通知[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2011(9):26-27.
被引量:1
3
《劳动人事争议仲裁组织规则》颁布[J]
.中国教工,2010(3):20-20.
4
《劳动人事争议仲裁组织规则》政策问答[J]
.山东人力资源和社会保障,2010(2):46-47.
5
人力资源和社会保障部有关司局负责人就《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问[J]
.司法业务文选,2010,0(13):1-1.
6
北京市劳动人事争议仲裁委员会工作规则 京劳人仲发[2016]3号[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2017,0(2):53-54.
7
郑州市人民政府关于成立郑州市劳动人事争议仲裁委员会的通知[J]
.郑州市人民政府公报,2010,0(7):3-3.
8
仲裁劳动争议,组织有规范[J]
.中国新闻周刊,2010(5):12-12.
9
关于整合成立四川省劳动人事争议仲裁委员会的通知[J]
.四川劳动保障,2011(11):40-41.
10
劳动人事争议仲裁组织规则[J]
.山东人力资源和社会保障,2010(2):54-56.
四川劳动保障
2010年 第4期
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