韩国警察人力需求预测研究及启示

警察人力需求预测是合理配置与开发组织的人力资源的首要步骤。韩国对警察人力需求预测的研究方法可分为对总体警察人力资源需求的预测方法、治安需求指数预测方法、以职能需求确定人力规模的研究方法、以警察执行职能顺序为依据的研究方法、以韩国警察人力规模变化趋势为依据的研究方法等。韩国警察人力需求预测研究启示我们:应提高对警察人力需求预测的重视,应重视预测方法的科学性与可信度。