友谊关系对护士工作满意度影响的初步研究

目的调查并探讨护士间友谊关系对工作满意度的影响。方法2008年1月采用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)调查750名临床护士的工作满意度及其工作中的友谊关系,且与友谊关系改善后进行比较。结果临床护士的工作满意度水平不高,工作中的友谊关系与满意度有关,人性化管理有助于改善友谊关系。结论医院及护理管理者应注重护士工作中的友谊关系的改善,改善临床护士的工作环境,提高临床护士的工作满意度。