知识经济时代对企业家的要求

作为知识经济时代发展“领头羊”的企业家在新一轮经济竞争中,必须按照发展知识经济的要求来审视和提升自己。那么,知识经济时代的企业家应该符合哪些要求呢?一、知识经济时代鲜明的“人本第一”性,要求企业家必须是开发人力资源的大行家。知识经济时代,人力资本和无形资产将成为发展知识经济的第一要素,尤其是具有高素质并会运用高科技手段处理信息的高科技人才队伍的建设,将成为知识经济发展的关键。因此,企业家必须在开发人才资源上是个大行家,应该全面做好引才、育才、用才、留才工作,既要广纳人才,充实企业的人力资源存量;又要培养人才,提升人才资源的水平;同时,还要重用人才,激活人才资源的增量,并藉此留住人才,不断增强企业的人才总量,进而在此基础上强化企业人才竞争的实力。为了使企业人力资源开发工作卓有成效。