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在实践中继承和创新企业特色文化——吉林油田扶余采油厂企业文化建设的探索
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摘要
吉林油田公司扶余采油厂是开发近50年的老采油厂。2003年末,这个厂的综合调整改造,为这个已经开发近半个世纪的老油田提供了重现生机、再创辉煌的历史机遇,同时,也对扶采人提出了更高的要求、赋予了全新的使命。扶采党政班子在带领全体员工实施持续调改、持续上产、持续整合的过程中,高度重视企业文化建设,
作者
王华晶
机构地区
吉林油田扶余采油厂党群工作科
出处
《石油政工研究》
2010年第2期38-39,共2页
关键词
企业文化建设
吉林油田
采油厂
特色文化
创新企业
扶余
继承
实践
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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