浅析变革管理中领导者的能力

本文对变革管理中领导者角色的定义进行了简单概括，并从定义中演绎出了变革管理中领导者所应该具有的能力特点，这些能力托占、主要包括足够的知识和经验，对于周围宏观环境、所处竞争环境、企业自身内部环境的敏锐洞察力，对于市场的前瞻力，决断力、强权力、控制能力，将变革管理赋予员工的能力以及提振员工士气的能力。