高铁时代铁路企业基层职工激励机制研究——以南昌铁路局为例

Research on Incentive Mechanism of Grass-roots Workers in Railway Enterprise in High-speed Railway Era——A Case Study of Nanchang Railway Bureau

高铁时代下,如何采取有效激励措施调动铁路基层职工的工作积极性,保障铁路运输安全是铁路企业面临的难题。通过分析激励机制与运输安全、运输成本之间的关系,发现铁路企业基层职工激励机制存在的问题,并针对这些问题提出了相应的完善现行激励机制的方法。