摘要
小保：
我和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割．但我是上午班，李某是下午班。三个月前，李某来接我的班时，让我帮她开半小时切割机，她去找领导报些发票。我答应了她。谁知仅过了20分钟左右，因插销断裂，飞轮飞出，导致我右臂当场切断，不仅花费了4万余元医疗费用，而且落下了伤残。可公司认为，我受到的意外伤害是在我应当下班之后．不是因履行自己本身的工作职责所致。故拒绝按工伤处理。请问：我擅自帮同事上班致残是否构成工伤？
出处
《就业与保障》
2010年第4期4-4,共1页
Employment and Security
