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单位拒不申请工伤认定，劳动者有权要求赔偿损失

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摘要小保：我于2009年3月与一家服装公司签订了一份为期两年的劳动合同。5个月后，因车间顶灯脱落，砸中正在工作的我，导致我花去3万余元的医疗费用，并落下七级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认定申请，致使我至今无法享受到工伤待遇。请问：我能否要求公司赔偿损失？

作者小保

出处《就业与保障》 2010年第4期5-5,共1页 Employment and Security

关键词工伤认定申请赔偿损失劳动者单位服装公司 2009年劳动合同医疗费用

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学]

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就业与保障

2010年第4期

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