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当年的带薪年休假报酬应当发在当年,否则构成拖欠职工工资

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摘要 小保:去年下半年对外加工情况好转,定单紧急,我所在企业连续加班。为赶生产任务,职工们应带薪享受年休假的,去年都没有享受,当时老板表示,以后按年休假天数以工资的3n0%给报酬,新年过去了,旧历年也过去了,可带薪年休假的报酬一直没给。不知这以后要后到哪年哪月。请问:法律对带薪年休假的报酬发放时间有没有个说法?
出处 《就业与保障》 2010年第5期7-7,共1页 Employment and Security
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