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高职房地产经营与估价专业人才培养模式探索——基于“岗位本位制”理念 被引量:4

Exploration on Personnel Training Model of "Real Estate Management and Valuation" in Higher Vocational Colleges:Based on the Concept of Job-based System
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摘要 高职房地产经营与估价专业,在人才培养过程中,必须紧扣"岗位",一切都从"岗位"出发,才能培养出具有良好的职业道德、较强的专业技能及具有可持续发展能力、胜任企业一线岗位的应用型人才。 In the course of vocational training of real estate management and valuation, it must be post-oriented, to train application-oriented talents with good professional ethics ,strong professional skills, the capacity for sustainable development, and the competence in front-line posts of the enterprise.
作者 胡涛
出处 《价值工程》 2010年第14期199-200,共2页 Value Engineering
关键词 岗位本位制 人才培养 房地产经营和估价 job-based system personnel training real estate management and valuation
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