期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业文化与人本管理
下载PDF
职称材料
导出
摘要
潞安在兼并重组小煤矿的同时,企业文化也要经历一个整合、改造、适应的过程,才能满足企业的发展,做好企业发展的坚强后盾。
作者
王晓芳
高志强
机构地区
潞安环能股份公司常村煤矿
出处
《煤》
2010年第5期89-90,共2页
Coal
关键词
企业文化
人本管理
激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
吕林.
如何深化兼并重组小煤矿企业管理文化的思考[J]
.科技致富向导,2011(5):293-293.
被引量:1
2
李植.
浅析后振兴时代大型煤炭企业物流发展趋势[J]
.煤炭经济研究,2010,30(4):64-66.
被引量:3
3
郭利勇.
兼并重组煤矿安全费用使用及管理探讨[J]
.中州煤炭,2012(9):121-122.
煤
2010年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部