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人力资源服务业发展的新特点与政策建议 被引量:11

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摘要 我国人力资源服务业专业化程度低,企业规模小,面临着一些亟需解决的体制性问题和障碍性因素。建议采取有力措施,解决制约我国人力资源服务业发展的突出矛盾和问题,推动人力资源服务业实现产业化、规模化发展。
作者 来有为
出处 《发展研究》 2010年第5期80-82,共3页 Development Research
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参考文献2

二级参考文献4

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共引文献15

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引证文献11

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