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创新机制 广纳人才
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摘要
几年来,天津市河北区房产公司坚持以人为本,实施人才开发战略,创新机制,广纳人才,逐步建设一支年轻化的人才队伍,改变了公司原来职工队伍老化、文化素质低、技术人员少的状况,增强了活力,使公司发展每年迈上一个新台阶,为实现科学发展提供了人才资源和制度保障。
作者
王素颖
机构地区
天津市河北区房产公司
出处
《求贤》
2010年第1期12-12,共1页
Talents Seeking
关键词
人才开发战略
创新
房产公司
天津市河北区
以人为本
人才队伍
职工队伍
文化素质
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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