广纳群贤推进企业和谐发展

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摘要多年的实践，天津市利民调料有限公司领导班子清醒地认识到，企业间的竞争，最终表现为人才的竞争。只有树立“开放性”的人才理念，多渠道引进专业人才、多方面借用急需人才，多形式培养内部人才，逐步建成人才“高地”，充分挖掘“人才”资源，才能使企业步人良性发展的快车道。特别是近两年来，为了跟上滨海新区加快发展的步伐，

作者刘泽俊

出处《求贤》 2010年第1期32-33,共2页 Talents Seeking

关键词企业间和谐发展人才理念领导班子专业人才内部人才 “人才” 良性发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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