用科学发展观指导人力资源管理

在天津妇联工作整体创新与发展中．履行各类职能和从事各项工作的广大基层妇联干部无疑成为社会建设进程中的重要人力资源。按照科学发展观的要求和管理科学的规律．努力做好基层人力资源的管理开发．才能更有成效地承担责任．调动起方方面面的积极因素．全面实现天津市妇女事业的创新发展。