促进大学生就业的社会资本视角分析

在我国当前的就业形势下,社会资本对大学生就业既有减轻就业市场信息不对称状况、增加就业成功率、节约就业成本及增强毕业生的求职信心等积极影响,也存在着滋长社会不公平感、助长轻视人力资本风气等消极影响。为充分利用社会资本的积极影响以促进大学生就业,需要从大学生个人、学校以及国家与社会等方面采取措施。随着我国高等教育由精英教育向大众教育转变,高校毕业生人数逐年增加,就业市场竞争日益加剧,大学生就业难问题逐步显现,并日渐成为社会各界普遍关注的焦点。在大学生就业过程中,有多种因素发挥重要作用,其中,社会资本就是不容忽视的一种。在我国这种历来重视关系的社会中,社会资本是大学生增加就业成功率的重要筹码。就如有论者所言,"在双向选择的就业市场和过程中,供需双方最大的障碍是彼此不够了解,担心把握不准。通过供需双方都比较信任的熟人引荐,彼此心理都感到踏实,成功的机会自然会增加许多。"