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浅议我国民营企业人才管理的创新
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摘要
在市场经济条件下,企业竞争归根到底是人才的竞争。民营企业要在激烈的国外国内竞争中生存和发展,就要充分认识到人才的作用,只有把人的积极性调动起来,把人的才能发挥出来,民营企业才能向前发展。针对民营企业人才的现状进行分析,并针对存在的问题提出一些政策建议。
作者
赵梓屹
机构地区
东北财经大学继续教育学院
出处
《致富时代(下半月)》
2009年第10期52-52,54,共2页
关键词
民营企业
人才管理
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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致富时代(下半月)
2009年 第10期
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