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培训:企业的突破与超越

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摘要对于人才的竞争,相当大一部分国内企业现在还停留在单纯依靠'挖角'的阶段。但也有一部分企业已逐步认识到,单靠招聘是难以完全满足企业对人才的特定需要的。

作者马致宁

出处《港澳经济》北大核心 1999年第5期86-88,共3页

关键词中国企业管理员工培训培训误区培训观念

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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港澳经济

1999年第5期

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