基于企业核心竞争力的人力资本研究

在日新月异、瞬息万变的知识经济时代,人力资本因其价值性、稀缺性和难以模仿性逐渐成为决定企业核心竞争力的关键。如何运用或培养好人力资源,使之发挥出最大的潜力,从而提升企业的竞争力,这是企业在激烈的竞争中脱颖而出的关键。本文从人力资源的特性着手,分析了人力资本与企业生命周期之间的互动,并揭示出提升人力资本价值以及企业核心竞争力的相关措施。