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煤矿企业人力资源价值计量与会计核算
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摘要
人力资源作为最主要的生产要素,是创造财富的第一资源,在出让自身人力资本所有权过程中,不仅要实现其再生产价值补偿,还要参与企业盈余价值的分配。劳动者权益的确定是人力资源会计的核心和本质所在,不解决好这一问题就无法激发人力资源的创造性,无法激发企业活力。
作者
何小龙
机构地区
陕西澄合矿业有限公司王村煤矿
出处
《现代商业》
2010年第15期232-232,共1页
Modern Business
关键词
人力资源
价值计量
人力资源会计
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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