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事业单位养老保险制度改革为何困难重重——事业单位养老保险制度改革试点:推进状况、制约因素与破解对策 被引量:9

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摘要 新一轮事业单位养老保险制度改革试点进展缓慢,困难重重,焦点主要集中在现阶段是否要改革、为何越改越少、为何不改公务员、如何进行分类等方面。究其原因主要是:改革的时机不好;改革拉低了事业单位的福利标准;只改事业单位不改公务员;待遇双轨制使然;法律法规和政策不健全;人员众多,单位结构复杂等。因此要采取切实的政策措施,积极推进事业单位养老保险制度改革:公务员、事业单位与企业三位一体同时改革,构建公平有序的养老保险制度体系;加快事业单位分类改革步伐,分步推进人事工资投入配套改革;建立职业年金制度,实施社会化管理,提高退休收入水平;尽快建立全国养老保险接续制度,实现全国性区域性养老保险运作系统。
作者 姜爱林
机构地区 中华全国总工会
出处 《天津行政学院学报》 2010年第3期53-61,共9页 Journal of Tianjin Administration Institute
基金 中华全国总工会研究所重点课题
  • 相关文献

参考文献4

  • 1耿连.事业单位养老保险改革当慎重[EB/OL].www.cnpension.net.2009-03-16.
  • 2傅进.事业单位养老保险改革应有缓冲期[EB/OL].www.cnpension.net.2009-03-11.
  • 3于泽远.北京事业单位养老制度改革遇重重阻力[N].联合早报,2009-02-17.
  • 4吴锦良.事业单位养老保险制度改革策略[N].组织人事报,2009-11-02.

同被引文献39

引证文献9

二级引证文献25

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