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人力资源管理中激励机制的思考
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摘要
激励是企业人力资源开发的重要手段,是现代企业管理制度的核心,它直接关系到企业员工在追求某种既定目标时的愿意程度。合理地应用激励原理可以鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力。企业如何构建切实有效的激励机制,是一个值得探讨和思考的问题。
作者
沈旭峰
机构地区
平顶山高新区人事劳动局
出处
《中国电子商务》
2010年第4期37-37,共1页
E-commerce in China
关键词
人力资源管理
激励
激励机制
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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