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一把手要善于运用冲突管理
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摘要
所谓冲突管理,是指管理者通过协调、沟通、谈判等方法和途径,化解矛盾、统一思想、推动工作的过程。在日常工作中,经常会听到一些领导干部特别是一把手抱怨单位矛盾冲突多,浪费了大量时间和精力。实际上,作为一种普遍现象,冲突广泛存在于组织的各项活动之中,影响和制约组织及其成员的行为倾向和行为方式,
作者
徐相锋
机构地区
中共河南中牟县委
中共河南中牟县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第10期36-37,共2页
Leadership Science
关键词
冲突管理
一把手
化解矛盾
统一思想
日常工作
矛盾冲突
领导干部
行为方式
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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