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数据挖掘在员工网络招聘中的应用研究 被引量:1

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摘要 本文首先对简历原始数据进行预处理,然后采用数据挖掘技术中的决策树算法和神经网络算法,在Clementine软件中对处理后的数据进行挖掘,以提取被企业接收面试的简历的共同特征,为日后的网络简历处理提供一定的依据此外,本文对数据挖掘算法的优劣性与挖掘准确性进行了比较。
出处 《商场现代化》 2010年第14期108-109,共2页
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参考文献2

二级参考文献7

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共引文献12

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献6

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