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对石油企业人力资源绩效考核管理的思考

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摘要 近年来,绩效考核作为企业加强人力资源管理的有效手段和工具,受到越来越多国有企业的青睐和重视。但由于发展环境、企业基础和文化氛围的不同,石油企业必须探索出适应自身特色的人力资源绩效考核管理办法.才能更好地服务于企业的持续稳定发展。
作者 芦方春
出处 《魅力中国》 2010年第14期27-28,共2页
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