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我国劳务派遣中存在的问题及对策研究 被引量:2

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摘要 劳务派遣是人力资源管理的重要部分。近年来,劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置。但是伴随着发展,出现了许多问题,本文主要在界定劳务派遣概念的基础上,研究出现的问题,并提出相应的对策。
作者 苏增顺
出处 《中小企业管理与科技》 2010年第16期82-82,共1页 Management & Technology of SME
  • 相关文献

参考文献3

  • 1宋群英.关于劳务派遣相关法律问题的思考[J].湖南行政学院学报,2007(2):91-92. 被引量:29
  • 2成之约.浅论非典型聘雇关系工作形态的发展与影响[J].劳工行政,1999,(139).
  • 3王全兴,侯玲玲.我国劳动派遣的负面作用及其立法对策.丁薛祥.人才派遣理论规范与实务.北京:法律出版社,2006.

共引文献30

同被引文献9

引证文献2

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