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我国商业银行人力资源管理外包风险及注意事项
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摘要
随新《劳动合同法》的出台,人力资源外包已愈来愈成为国内商业银行关注的重点之一。人力资源管理外包在发达国家金融业实践中已经得到了广泛的应用,被认为是一条提高银行人力资源管理效率,将人力资源管理由事务型、职能型管理向战略型管理转变的有效途径之一。
作者
邱城
张茂盛
机构地区
中国农业银行伊春市分行
出处
《中国科技财富》
2010年第12期353-353,共1页
China Science and Technology Fortune Magazine
关键词
人力资源管理
外包
商业银行
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国科技财富
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