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施工人员岗位培训提升企业竞争力
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摘要
在施工企业的竞争越来越多的表现为人力资本竞争的今天,培训无疑成为了企业培养高素质人员的重要途径,成为了打造企业核心竞争力的重要手段。企业也开始重视培训的作用,把培训作为人力资源管理的重要任务,很多企业结合实际开展形式多样的培训,并逐步加大了在培训上的投资,同样施工人员岗位培训会大大提升企业竞争力。
作者
唐莉慧
机构地区
新疆建工集团四建劳务总站
出处
《中国科技财富》
2010年第12期354-354,共1页
China Science and Technology Fortune Magazine
关键词
企业竞争力
岗位培训
施工人员
企业核心竞争力
人力资源管理
人力资本
施工企业
投资
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国科技财富
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