产学合作的就业协同交互研究

本文对产学合作的协同交互过程模型进行了探讨,重点研究了产学合作中的就业协同三阶段过程,认为,在人才培养与人才需求的互相交流促进下,大学和企业主体之间有意识地共同分享彼此所拥有的特殊资源,才能更有效地实现双方资源的有效配置。