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基于教师胜任力的高校绩效管理策略 被引量:17

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摘要 教师胜任力研究是教育研究领域的一个新热点。文章通过将教师胜任力引入高校绩效管理,提出了基于教师胜任力的高校绩效管理的实施策略,期许对高校绩效管理的理论和实践提供参考。
作者 徐木兴
出处 《继续教育研究》 北大核心 2010年第7期123-125,共3页 Continuing Education Research
基金 杭州市哲学社会科学规划常规性课题项目 项目编号:B09JY09 浙江省社科联研究课题项目 项目编号:2009B14
  • 相关文献

参考文献3

  • 1McClelland D.C. Testing for competence rather than for intelligence[ J]. American Physiologist, 1973, 28 : 1 - 14.
  • 2Boyatzis R.E. The Competent Manager: A Model for Effective Performance [M]. New York: Wiley, 1982.
  • 3Lyle M. Spencer & Sige M. Spencer. Competence at work: Models for Superior Performance [ M]. John Wiley & Sons, Inc, 1993.

同被引文献93

引证文献17

二级引证文献59

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