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努力提高竞争性选拔干部的质量

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摘要 竞争性选拔干部的公信度高不高、生命力强不强,关键取决于选拔干部的质量。在新形势下,要努力提高竞争性选拔干部的质量,必须从竞争的参与广度、考试内容、结果运用、保障机制等方面狠下功夫。
作者 孙襄林
出处 《组织人事学研究》 2010年第5期13-13,共1页 Organization and Personnel Management Studies
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